Access-i recrute son/sa prochain.e chargé.e de communication !

Access-i recrute son/sa prochain·e chargé.e de communication : et si c’était vous ?

→ Lieu de travail : Namur

• Présentation de l’organisation 

Access-i est le baromètre de l’accessibilité en Wallonie et à Bruxelles. L’association évalue l’accessibilité des bâtiments, des sites en extérieur et des événements et fournit une information claire et vérifiée aux personnes à besoins spécifiques. Son visuel unique informe sept profils de visiteurs et permet à chacun de préparer ses déplacements en toute sécurité. Access-i accompagne également les porteurs de projets dans l’amélioration de l’accessibilité de leurs infrastructures et de leurs services.

• Contexte 

L’équipe d’Access-i recherche une personne chargée de communication afin d’assurer la cohérence, la visibilité et le développement de la communication interne et externe de l’Asbl. Le poste s’intègre dans une structure stable, engagée et collaborative, aux missions en expansion.

Access-i place l’humain au centre de ses actions. L’association défend une approche inclusive fondée sur le respect, l’écoute, la transparence et la collaboration. Rejoindre Access-i, c’est intégrer une équipe dynamique qui œuvre chaque jour à construire une société plus accessible et plus équitable.

• Votre mission

Communication stratégique

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe ;
• Développer un plan de communication annuel et en assurer le suivi ;
• Assurer la cohérence de l’image de l’Asbl à travers l’ensemble des supports.

Communication externe

• Rédiger et diffuser des articles, actualités, newsletters et communiqués de presse ;
• Adapter les messages en fonction des publics cibles ;
• Assurer la présence d’Access-i dans les médias et entretenir les relations presse ;
• Alimenter et actualiser le site internet ;
• Saisir les opportunités de visibilité et renforcer la notoriété de l’Asbl ;
• Prendre la parole au nom d’Access-i lors de conférences, événements, réunions ou interventions publiques.

Communication digitale

• Gérer les réseaux sociaux et proposer des contenus adaptés aux formats actuels ;
• Créer ou superviser la création de visuels, photos ou vidéos ;
• Veiller à la cohérence graphique et à l’accessibilité des contenus numériques ;
• Analyser les statistiques et ajuster les actions de communication.

Support aux projets et événements

• Participer à la communication autour des projets et événements organisés ou soutenus par l’Asbl ;
• Collaborer avec les équipes internes et les prestataires externes ;
• Participer à l’organisation et au déroulement d’événements clés ;
• Assurer la communication avant, pendant et après les événements.

Participation au développement de l’Asbl

• Contribuer à la recherche de financements et à la rédaction de dossiers ;
• Participer à la valorisation des produits et services d’Access-i ;
• Soutenir les contacts avec les partenaires et clients, en coordination avec la direction et l’équipe.

• Profil recherché

Compétences et savoir-faire

• Très bonnes compétences rédactionnelles et orthographe irréprochable ;
• Capacité à structurer des messages clairs et adaptés aux différents publics ;
• Aisance orale et plaisir à prendre la parole en public ;
• Compétences en gestion de projets et respect des échéances ;
• Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des acteurs variés ;
• Capacité à anticiper, analyser les enjeux et proposer des solutions ;
• Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux.

Atouts appréciés

• Connaissance des outils Adobe tels qu’InDesign et Photoshop, et compétences en marketing ;
• Connaissance des publics à besoins spécifiques et de la communication inclusive (accessibilité digitale, FALC, langue des signes…) ;
• Connaissance de l’anglais et du néerlandais.

Qualités humaines

• Esprit d’initiative, autonomie et proactivité ;
• Sens de l’organisation et gestion des priorités ;
• Créativité et curiosité ;
• Flexibilité et capacité à faire face aux imprévus ;
• Fiabilité, sens critique et écoute ;
• Aisance à s’exprimer devant différents publics et à représenter l’Asbl avec clarté et confiance ;
• Capacité à travailler en équipe.

• Conditions d’accès

• Être titulaire d’une formation de niveau supérieur ;
• Avoir une expérience professionnelle pertinente dans la communication ou la gestion de projets ;
• Répondre, le jour de l’entrée en fonction, aux conditions APE de la Région wallonne.

• Conditions de travail

• Contrat à durée indéterminée ;
• Temps plein, 38 heures par semaine (temps partiel possible) ;
• CP 329.02 échelon 4.1 ou 4.2 selon diplôme et expérience ;
• Chèques-repas, treizième mois ;
• Travail occasionnel en soirée et le week-end ;
• Déplacements fréquents en Belgique ;
• Bureau à Namur ;
• Permis B obligatoire et véhicule indispensable.

• Procédure de candidature

Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation à info@access-i.be avant le 31 janvier 2026.

Contact

Access-i — Rue Nanon 98 à 5000 Namur — Belgique — info@access-i.be — www.access-i.be